Proven bietet Arbeitgebern in Saudi Arabien polierte und einzigartige Human-Resource-Lösungen an, die in wesentlich verbesserte Personal- und Organisationsleistungen resultiert, und auch das Beschäftigungspraxis Risiko minimiert. Wir helfen Unternehmen, ob klein oder groß, alle wichtigen Human-Resource-Funktionen aufzustellen und zu diagnostizieren, einschließlich von Saudization, Nithaqat, Ajeer, und den Saudischen Arbeitsgesetzen. Lernen Sie mehr über unserem kompletten Serviceangebot.

  • HR Audit und Bewertung;
  • Saudische Arbeitsgesetzeinstufung
  • Gehalt- & Entschädigungsstudien der KSA;
  • Nachfolgeplanung
  • Rekrutierung und Auswahl
  • Personalanalyse
  • Arbeits Visa Lösungen
  • Saudization Beratung und Lösung
  • Nitaqat Beratung
  • GOSI Beratung und Lösungen
  • Ajeer Beratung
  • Personal-Outsourcing
  • Lohnabrechnungs-Outsourcing

Proven hat jahrelange Erfahrung in der KSA mit der Zusammenarbeit mit aller Art von Unternehmen. Unsere Dienste haben eine Reichweite von Rekrutierung und Auswahl bis hin zur Abfassung von Personalhandbüchern, oder sogar das Outsourcing aller Ihrer HR Prozesse.

Wir glauben daran, produktive und erfolgreiche Beziehungen mit unseren Kunden herzustellen, indem wir Ihrem Unternehmen zusätzlichen Wert beitragen und sicherstellen, dass Sie die beste Gegenleistung aus Ihren HR-Ausgaben bekommen.

Unsere HR-Lösungen, Beratung, and Leitung in Sachen Saudization, Nitaqat, und Saudischen Arbeitsgesetzen, sind einzigartig entworfen und gestaltet um Ihre genaue Anforderungen und Ziele zu erreichen. Sie werden mit Ihrer Kultur und den unternehmerischen Herausforderungen, die gerade an Sie herantreten, zusammenpassen.